Paie

L’externalisation de la fonction Paie est pour votre entreprise un gage de qualité et de confidentialité.

Avec les nouvelles législations portant sur les réductions de charges sociales (loi TEPA sur les heures supplémentaires, réduction des cotisations patronales…) l’entreprise se doit d’appliquer ces nouvelles mesures précisément. Notre équipe comptable à Paris est expérimentée, par sa connaissance de la législation sociale qu’elle actualise en permanence, est capable de gérer les paies de tous secteurs d’activité.

Compétences :

Conseil en droit du travail

  • Etablissement des bulletins de paie et de toutes les déclarations sociales
  • Assistance à l’occasion de chacun des évènements liés au contrat de travail
  • Mise en place de réductions des cotisations selon les possibilités légales
  • Etablissement des états de fins d’années
  • Assistance lors de contrôle URSSAF
  • Élaboration des dossiers d’exonération de charges
  • Mise en œuvre et contrôle des systèmes d’intéressement

Pour plus d’informations, contactez-nous

Paie en ligne

Informations du cabinet

17 octobre 2013
FORUM de COMPTABILITE et FISCALITE : Venez poser vos questions d’ordre comptable, fiscal, social... et accéder à notre base documentaire pour vous apporter des idées et ainsi optimiser la gestion de votre entreprise
www.eComptable.com
Voir historique

Actualités

Brèves

Voir toutes

Informations Utiles

17 octobre 2013
eComptable
Voir toutes

Dossier Pratique

17 octobre 2013
Gérant majoritaire de Sociétés : Suite à la LFSS 2013 : comment optimiser la rémunération du Dirigeant, est-il encore avantageux de distribuer des dividendes ?

Nous présentons dans cet article une tableau comparatif des différentes solutions possibles pour permettre d’optimiser la rémunération du Dirigeant et concluons sur la nouvelle mesure de la Loi de Financement pour la Sécurité Sociale 2013 et les conséquences financières en cas de distribution de dividendes.
Voir tous les dossiers

27 Avenue de la Porte de Vitry , 75013, Paris, France
01 53 79 29 80

Partenaires | Mentions légales | Google+