Paie
L’externalisation de la fonction Paie est pour votre entreprise un gage de qualité et de confidentialité.
Avec les nouvelles législations portant sur les réductions de charges sociales (loi TEPA sur les heures supplémentaires, réduction des cotisations patronales…) l’entreprise se doit d’appliquer ces nouvelles mesures précisément. Notre équipe expérimentée, par sa connaissance de la législation sociale qu’elle actualise en permanence, est capable de gérer les paies de tous secteurs d’activité.
Compétences :
Conseil en droit du travail
- Etablissement des bulletins de paie et de toutes les déclarations sociales
- Assistance à l’occasion de chacun des évènements liés au contrat de travail
- Mise en place de réductions des cotisations selon les possibilités légales
- Etablissement des états de fins d’années
- Assistance lors de contrôle URSSAF
- Élaboration des dossiers d’exonération de charges
- Mise en œuvre et contrôle des systèmes d’intéressement
Pour plus d’informations, contactez-nous
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